Με δεδομένο ότι ο σύγχρονος κόσμος της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης συνεχώς μεταβάλλεται ραγδαία με ρυθμούς που επιφέρουν σημαντικές αλλαγές στη δομή και το περιεχόμενό του (νέες μορφές και επίπεδα οργάνωσης της εργασίας, νέες αρχές διέπουν τις επαγγελματικές δραστηριότητες), οι νέοι χρειάζονται νέου τύπου δεξιότητες (βασικές, κοινωνικές – προσωπικές, τεχνικές- επαγγελματικές, διαπολιτισμικές κ.α) για την εξασφάλιση της απασχολισημότητάς τους.
Στα πλαίσια της συμβουλευτικής παρέμβασης στους νέους/ ες, παρέχονται υπηρεσίες που αναλόγως περίπτωσης σκοπό έχουν:
- Την διερεύνηση, αναγνώριση και εντοπισμό των προσωπικών χαρακτηριστικών και δυνατοτήτων του νέου ατόμου.
- Την ενημέρωση για διάφορες επιλογές στον τομέα της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της εργασίας.
- Την ανάπτυξη ικανότητας για κριτική επεξεργασία και αξιοποίηση των πληροφοριών.
- Την μάθηση για ανάπτυξη δεξιοτήτων αυτοδιερεύνησης, αναζήτησης και αξιοποίησης πηγών πληροφόρησης, λήψης αποφάσεων, στοχοθέτησης καθώς επίσης και ενεργειών υλοποίησης των στόχων.
- Να γνωρίσουν τον χώρο της εργασίας μέσα από δραστηριότητες.
- Την ανάπτυξη δεξιοτήτων αναζήτησης εργασίας.
- Την σύνταξη βιογραφικού σημειώματος.
- Την παρουσία στη συνέντευξη επιλογής.